"La fuga del capital humano de Yacuiba es motivo para preocuparse"

En la última década, no se hizo nada para solucionar el problema de la fuga del capital humano de Yacuiba, municipio que ostenta el título de poseer el porcentaje más bajo de habitantes con formación superior universitaria de todo el Chaco Tarijeño, de acuerdo a los datos estadísticos del Censo 2012 sabemos que solo un 4,77 % de la población yacuibeña, consiguió concluir estudios universitarios a nivel de Pregrado. Es evidente, que no existen políticas públicas locales que fomenten la educación superior, comprendiendo la importancia de la educación, como facilitadora del ejercicio efectivo del derecho del trabajo. La formación de recursos humanos es muy importante para el desarrollo de políticas públicas pensadas para solucionar problemas locales y generar así el progreso que tanto se necesita para poder alcanzar los niveles de satisfacción de necesidades básicas que aspiramos para nuestra región.

Por esa razón, no se puede mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos del municipio de Yacuiba, pensando únicamente que se debe apoyar su formación hasta el último grado de la secundaria, para luego dejarlo a la deriva y abandonándolo a la miserable realidad de ser mano de obra no calificada por no acceder a una formación técnica del área en la que pueda desarrollarse mejor. Obligándole a optar por dos caminos: El camino de abandonar Yacuiba buscando en otro lugar la formación universitaria (Eso representará la disgregación temprana de la familia y altos costos económicos sólo accesibles para una clase acomodada), el otro camino será permanecer en Yacuiba y estudiar alguna de las opciones que cuenta la Facultad de Ciencias Integradas del Gran Chaco (FCIGCH) dependiente de la Universidad de los tarijeños.

Pero, mientras siguen egresando cada vez más y más estudiantes de secundaria en Yacuiba, de un tiempo a ésta parte la FCIGCH, no ha logrado niveles de matriculación de años anteriores. El año 2019, de acuerdo a las Estadísticas de la propia Universidad de los tarijeños, no se habría superado la meta de crecimiento establecida previamente.

El contar con una “gigantesca” infraestructura propia, no detiene la fuga del capital humano, la Universidad Pública en Yacuiba, debería entonces plantear una estrategia diferente, partiendo de la pregunta: ¿Qué ventaja tiene un estudiante yacuibeño que decidió estudiar en la FCIGCH?

No se trata de incrementar solamente la matrícula en las carreras de pregrado ya existentes, sino también aumentar y diversificar la oferta académica, se debería potenciar la extensión universitaria y la interacción con la sociedad, además de plantear la inclusión de las carreras existentes en Facultades creadas por áreas del conocimiento.

Desde 2015, existe la matrícula cero para estudiantes antiguos, pero se debería plantear también el ingreso irrestricto de los estudiantes; a la vez de generar convenios con los diversos niveles del estado, para dotar de mejores condiciones en infraestructura y equipamiento tecnológico para beneficiar a la educación superior pública. Solamente así podremos conseguir que la fuga del capital humano de Yacuiba, se detenga.

El autor, José Luis Claros López, es Comunicador Social y Escritor.